2019年1月1日，新(xīn)年第一天，北京環安(ān)工(gōng)程檢測有(yǒu)限責任公(gōng)司2019年工(gōng)作(zuò)思想深化研讨工(gōng)作(zuò)會議成功召開。本次會議是繼2018年12月28日首次研讨會成功召開後的第二次會議。28日會議，全公(gōng)司在京職工(gōng)約50人參加，在最大範圍内收集了各方面人員的建議。
集團領導萬學(xué)紅副總經理(lǐ)親自到會為(wèi)聽取各方面意見建議。最後，站在更高的視角為(wèi)公(gōng)司進一步發展，萬學(xué)紅副總發表重要講話。他(tā)說，在目前的市場狀态下，企業經營難度加大，但是處在國(guó)家結構創新(xīn)轉型的關鍵時期，市場機遇總的存在的，隻是在于我們的企業發展的決策者有(yǒu)沒有(yǒu)方法與眼光來發現隐藏着的新(xīn)機遇、新(xīn)市場。
這次大會在公(gōng)司發展曆史上，組織了最大規模的員工(gōng)參與公(gōng)司大政方針的研究，接受了最大比例群衆的發展建議，是一次名(míng)符其實的頭腦風暴大會。這樣的形式充分(fēn)發揮了廣大幹部職工(gōng)參政議政的智慧，也進一步培養了廣大職工(gōng)關心企業、參與企業發展共同成長(cháng)的信心與熱情。
初次研讨會以後，公(gōng)司責成綜合管理(lǐ)部結合“公(gōng)司五年發展規劃”對各種建議進行了梳理(lǐ)歸類，以業務(wù)專業為(wèi)線(xiàn)索，在衆多(duō)的建議中(zhōng)抽離出重要信息整理(lǐ)成文(wén)。從中(zhōng)公(gōng)司初步看出了各種新(xīn)的市場切入機遇，也發現了很(hěn)多(duō)上下溝通不足的問題。公(gōng)司黨政班子通過慎重的研究，最後決定利用(yòng)放假的元旦節來再次召開這樣事關公(gōng)司發展未來會議。
公(gōng)司黨政班子全體(tǐ)成員與各部門負責人參加了本次大會，大會成果顯著。通過大會的召開，公(gōng)司發展規劃讓更多(duō)員工(gōng)有(yǒu)了更為(wèi)全面的了解！群衆的“點子”也進一步豐富了領導班子決策思想。
