“一”
1.一面偉大旗幟：習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想。
2.一個曆史使命：為(wèi)中(zhōng)國(guó)人民(mín)謀幸福，為(wèi)中(zhōng)華民(mín)族謀複興。
3.一個曆史方位：中(zhōng)國(guó)特色社會主義進入新(xīn)時代。
4.一個重大判斷：新(xīn)時代我國(guó)社會主義主要矛盾已經轉化為(wèi)人民(mín)日益增長(cháng)的美好生活需要和不平衡不充分(fēn)的發展之間的矛盾。
5.黨風建設一崗雙責：“一崗”就是一個領導幹部的職務(wù)所對應的崗位；“雙責”就是一個領導幹部既要對所在崗位應當承擔的具(jù)體(tǐ)業務(wù)工(gōng)作(zuò)負責，又(yòu)要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。
6.一案雙查：在查辦(bàn)違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨委主體(tǐ)責任、紀委監督責任是否落實到位。
7.1+X專項督查：“1”是指省紀委對省直各職能(néng)部門履行職責情況的督查；“X”是指省直各職能(néng)部門根據職能(néng)作(zuò)用(yòng)和管理(lǐ)權限，在職責範圍内對各級各部門落實中(zhōng)央八項規定精(jīng)神情況進行督查和推動。
8.133黨建工(gōng)作(zuò)機制（省國(guó)資委黨委）：确立一個企業科(kē)學(xué)發展的戰略目标，實施核心工(gōng)程、堡壘工(gōng)程、和諧工(gōng)程三項工(gōng)程，建立責任機制、融合機制、創新(xīn)機制三個機制。
“二”
9.兩個階段：第一個階段：從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小(xiǎo)康社會的基礎上，再奮鬥十五年，基本實現社會主義現代化；第二個階段：從二〇三五年到本世紀中(zhōng)葉，在基本實現現代化的基礎上，再奮鬥十五年，把我國(guó)建成富強民(mín)主文(wén)明和諧美麗的社會主義現代化強國(guó)。
10.兩學(xué)一做：學(xué)黨章黨規，學(xué)系列講話，做合格黨員。
11.兩個一以貫之：堅持黨對國(guó)有(yǒu)企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國(guó)有(yǒu)企業改革的方向，也必須一以貫之。
12.兩個牢牢把握：要牢牢把握我國(guó)發展的階段性特征，牢牢把握人民(mín)群衆對美好生活的向往。
13.兩個責任：落實黨風廉政建設責任制，黨委（黨組）負主體(tǐ)責任，紀委（紀檢組）負監督執紀問責責任。
14.雙重組織生活會：黨員領導幹部既要參加所在單位的黨支部、黨小(xiǎo)組的組織生活會，又(yòu)要參加黨員領導幹部召開的民(mín)主生活會。
15.黨内談話的兩種方式：堅持黨内談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。
“三”
16.三會一課：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小(xiǎo)組會，按時上黨課。
17.三重一大：重大問題決策、重要幹部任免、重要項目安(ān)排和大額資金使用(yòng)，必須經集體(tǐ)讨論作(zuò)出決定。
18.巡視工(gōng)作(zuò)三個責任人：黨委書記是巡視工(gōng)作(zuò)主體(tǐ)責任的第一責任人、巡視工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組組長(cháng)是組織實施巡視工(gōng)作(zuò)的主要責任人、巡視組組長(cháng)是落實巡視監督責任的第一責任人。
19.巡視工(gōng)作(zuò)三個堅持：堅持中(zhōng)央統一領導、分(fēn)級負責；堅持實事求是、依法依規；堅持群衆路線(xiàn)、發揚民(mín)主。
20.三型政黨：學(xué)習型、服務(wù)型、創新(xīn)型。
21.三嚴三實：嚴以修身、嚴以用(yòng)權、嚴以律已、謀事要實、創業要實、做人要實。
22.廉潔政治三清：幹部清正、政府清廉、政治清明。
23.三個一以貫之：堅持和發展中(zhōng)國(guó)特色社會主義要一以貫之；推進黨的建設新(xīn)的偉大工(gōng)程要一以貫之；增強憂患意識、防範風險挑戰要一以貫之。
24.三個看齊、三個堅決：黨的各級組織、全體(tǐ)黨員特别是高級幹部都要向黨中(zhōng)央看齊，向黨的理(lǐ)論和路線(xiàn)方針政策看齊，向黨中(zhōng)央決策部署看齊。做到黨中(zhōng)央提倡的堅決響應、黨中(zhōng)央決定的堅決執行、黨中(zhōng)央禁止的堅決不做。
25.問責的三種責任：主體(tǐ)責任、監督責任和領導責任。
26.對黨組織問責的三種方式：檢查、通報、改組。
27.重點查處三類人：第一類是十八大後不收斂不收手的幹部；第二類是問題線(xiàn)索反映集中(zhōng)、群衆反映強烈的幹部；第三類是現在重要崗位且可(kě)能(néng)還要提拔使用(yòng)的領導幹部。
28.國(guó)企深化改革堅持三個有(yǒu)利于：有(yǒu)利于國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)保值增值；有(yǒu)利于提高國(guó)有(yǒu)經濟競争力；有(yǒu)利于放大國(guó)有(yǒu)資本功能(néng)。
29.黨對國(guó)有(yǒu)企業的領導方式三者有(yǒu)機統一：黨對國(guó)有(yǒu)企業的領導方式要堅持政治領導、思想領導、組織領導三者有(yǒu)機統一，歸結就是把方向、管大局、保落實。
30.三亮三比三提高（集團黨委）：亮标準、亮身份、亮承諾；比技(jì )能(néng)、比作(zuò)風、比業績；提高政治理(lǐ)論水平、提高業務(wù)工(gōng)作(zuò)水平、提高服務(wù)發展水平。
31.黨員幹部應具(jù)備三本（集團黨委）：有(yǒu)“本錢”，就是必須具(jù)備崗位所要求的專業能(néng)力和學(xué)習能(néng)力；有(yǒu)“本事”，就是要有(yǒu)很(hěn)好的溝通能(néng)力、掌握能(néng)力和執行能(néng)力；守“本分(fēn)”，就是要懂規矩、守紀律，具(jù)有(yǒu)管控自己的能(néng)力。
32.黨員幹部隊伍要做到三清（集團黨委）：政治上清醒，就是要加強學(xué)習，堅定理(lǐ)想信念，政治上明白；經濟上清白，就是要廉潔用(yòng)權，強化監督約束，經濟上清白；作(zuò)風上清正，就是要敢于擔當，勇于真抓實幹，事業上帶頭。
33.黨員領導幹部行使權力要做到三正（集團黨委）：心要正，做到依法依規，出于公(gōng)心；行要正，做到處事公(gōng)道，公(gōng)平公(gōng)正；身要正，做到光明磊落，一身正氣。
34.三子素質(zhì)（集團黨委）：有(yǒu)點子、有(yǒu)膽子、有(yǒu)樣子。
35.學(xué)好三本書（集團黨委）：有(yǒu)字的書，記錄文(wén)本；無字的書，人生閱曆；心靈的書，品德(dé)修養。
“四”
36.四個意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
37.四個自信：道路自信、理(lǐ)論自信、制度自信、文(wén)化自信。
38.四個偉大：偉大鬥争、偉大工(gōng)程、偉大事業、偉大夢想。
39.四個合格：政治合格、執行紀律合格、品德(dé)合格、發揮作(zuò)用(yòng)合格。
40.四講四有(yǒu)：講政治、有(yǒu)信念；講規矩、有(yǒu)紀律；講道德(dé)、有(yǒu)品行；講奉獻、有(yǒu)作(zuò)為(wèi)。
41.四大考驗：要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長(cháng)期性和複雜性。
42.四大危險：要深刻認識黨面臨的精(jīng)神懈怠危險、能(néng)力不足危險、脫離群衆危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性。
43.四自能(néng)力：要不斷增強黨自我淨化、自我完善、自我革新(xīn)、自我提高的能(néng)力，始終保持黨同人民(mín)群衆的血肉聯系。
44.四風問題：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
45.四個重大：要時刻準備應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾。
46.心中(zhōng)四有(yǒu)：心中(zhōng)有(yǒu)黨、心中(zhōng)有(yǒu)民(mín)、心中(zhōng)有(yǒu)責、心中(zhōng)有(yǒu)戒。
47.四個全面戰略布局：全面建成小(xiǎo)康社會、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴治黨。
48.四個鐵一般：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當。
49.民(mín)主集中(zhōng)制四個服從：黨員個人服從黨的組織，少數服從多(duō)數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體(tǐ)黨員服從黨全國(guó)代表大會和中(zhōng)央委員會。
50.四個始終保持：始終保持清醒頭腦、始終保持奮發有(yǒu)為(wèi)的精(jīng)神狀态、始終把人民(mín)放在心中(zhōng)最高位置、始終保持共産(chǎn)黨人的政治本色。
51.四個保持高度一緻：全黨要堅定執行黨的政治路線(xiàn)，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中(zhōng)央保持高度一緻。
52.監督執紀四種形态：黨内關系要正常化，批評與自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為(wèi)常态；黨紀輕處分(fēn)和組織處理(lǐ)成為(wèi)大多(duō)數；對嚴重違紀的重處分(fēn)，作(zuò)出重大職務(wù)調整應當是少數；對嚴重違紀涉嫌違法立案審查的隻能(néng)是極少數。
53.四類主體(tǐ)監督：黨的中(zhōng)央組織的監督、黨委（黨組）的監督、黨的紀律檢查委員會的監督、黨的基層組織和黨員的監督。
54.對黨的領導幹部四種問責方式：通報、誡勉、組織調整或者組織處理(lǐ)、紀律處分(fēn)。
55.黨員四個堅持：堅持公(gōng)私分(fēn)明，先公(gōng)後私，克己奉公(gōng)；堅持崇廉拒腐，清白做人，幹淨做事；堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約；堅持吃苦在前，享受在後，甘于奉獻。
56.黨員領導幹部四個自覺：廉潔從政，自覺保持人民(mín)公(gōng)仆本色；廉潔用(yòng)權，自覺維護人民(mín)根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德(dé)境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。
57.國(guó)企黨建四個堅持：堅持黨對國(guó)有(yǒu)企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作(zuò)用(yòng)；堅持服務(wù)生産(chǎn)經營不偏離，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工(gōng)作(zuò)和戰鬥力；堅持黨組織對國(guó)有(yǒu)企業選人用(yòng)人的領導和把關作(zuò)用(yòng)不能(néng)變；堅持建強國(guó)有(yǒu)企業基層黨組織不放松。
58.四下基層：領導幹部信訪接待下基層、現場辦(bàn)公(gōng)下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層。
59.凡提四必：讨論決定前，對拟提拔或進一步使用(yòng)人選的幹部檔案必審、個人有(yǒu)關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線(xiàn)索具(jù)體(tǐ)的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”。
60.四同步四對接：黨的建設和國(guó)有(yǒu)企業改革同步謀劃、黨的組織及工(gōng)作(zuò)機構同步設置、黨組織負責人及黨務(wù)工(gōng)作(zuò)人員同步配備、黨的工(gōng)作(zuò)同步開展，實現體(tǐ)制對接、機制對接、制度對接和工(gōng)作(zuò)對接。
61.四好領導班子：政治素質(zhì)好、經營業績好、團結協作(zuò)好、作(zuò)風形象好。
62.述責述廉四重點（省委）：執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)以及執行廉潔紀律情況。
63.四個第一（集團黨委）：黨對國(guó)企的領導是第一原則，黨建是國(guó)企的第一工(gōng)程，黨組織負責人是第一責任者，黨員在轉型升級、創新(xīn)創造中(zhōng)是第一先鋒。
64.四要四不要（集團黨委）：要創造亮點，不要制造難點；要抓住重點，不要落入盲點；要發揚優點，不要縱容缺點；要勇攀高點，不要停在起點。
65.四有(yǒu)幹部（集團黨委）：胸中(zhōng)有(yǒu)志(zhì)、心中(zhōng)有(yǒu)數、肚中(zhōng)有(yǒu)貨、腦中(zhōng)有(yǒu)譜。
“五”
66.五大發展理(lǐ)念：創新(xīn)、協調、綠色、開放、共享。
67.五大思維：戰略思維、創新(xīn)思維、辯證思維、法治思維、底線(xiàn)思維。
68.五位一體(tǐ)總體(tǐ)布局：經濟建設、政治建設、文(wén)化建設、社會建設、生态文(wén)明建設。
69.好幹部五條标準：信念堅定、為(wèi)民(mín)服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。
70.黨紀處分(fēn)五項原則：黨要管黨、從嚴治黨；黨紀面前一律平等；實事求是；民(mín)主集中(zhōng)制；懲前毖後、治病救人。
71.黨内五種紀律處分(fēn)：警告、嚴重警告、撤銷黨内職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。
72.五好先進基層黨組織：領導班子好、黨員隊伍好、工(gōng)作(zuò)機制好、工(gōng)作(zuò)業績好、群衆反映好。
73.黨員五帶頭：帶頭學(xué)習提高、帶頭争創佳績、帶頭服務(wù)群衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
74.五抓五看（省委）：看有(yǒu)沒有(yǒu)抓加強教育，看有(yǒu)沒有(yǒu)抓制度建設，看有(yǒu)沒有(yǒu)抓一把手，看有(yǒu)沒有(yǒu)抓查處，看有(yǒu)沒有(yǒu)抓部署、檢查、落實。
75.五抓五重（省紀委）：抓日常監督，重在落實抓早抓小(xiǎo)；抓執紀審查，重在加強自辦(bàn)案件；抓責任追究，重在做到失責必問；抓标本兼治，重在推動建章立制；抓自身建設，重在堅持嚴管厚愛。
76.黨建工(gōng)作(zuò)五個有(yǒu)（省國(guó)資委黨委）：有(yǒu)機構、有(yǒu)人員、有(yǒu)經費、有(yǒu)陣地、有(yǒu)作(zuò)為(wèi)。
77.懲戒五種人（集團黨委）：鬧矛盾不團結者、混日子不作(zuò)為(wèi)者、素質(zhì)低不學(xué)習者、推責任不擔當者、有(yǒu)毛病不改正者。
78.不做五類人（集團黨委）：喪失信念的“老糊塗”、 因循守舊的“老頑固”、 圓滑世故的“老油條”、 明哲保身的“老好人”、 推诿扯皮的“老江湖(hú)”這“五類人”。
79.下好五子棋（集團黨委）：車(chē)子、房子、票子、盤子、筆(bǐ)杆子。
80.五敢五上（集團黨委）：“五敢”，即：幹事創業敢擔當、履行職責敢負責、破解難題敢創新(xīn)、不良現象敢制止、面對誘惑敢拒絕；“五上”，即：平常時刻我必上、困難時刻我先上、重要時刻我頂上、關鍵時刻我沖上、踩線(xiàn)時刻我不上。
81.胸懷五顆心（集團黨委）：“胸懷五顆心，常問有(yǒu)沒有(yǒu)”：問一問自己，有(yǒu)沒有(yǒu)符合标準、樂于奉獻的初心；問一問自己，有(yǒu)沒有(yǒu)敢于擔當、勇于負責的恒心；問一問自己，有(yǒu)沒有(yǒu)嚴于修身、不觸底線(xiàn)的戒心；問一問自己，有(yǒu)沒有(yǒu)提升素質(zhì)、保持先進的信心；問一問自己，有(yǒu)沒有(yǒu)聞過則改、自我淨化的決心。
82.黨建工(gōng)作(zuò)五個更加（集團黨委）：更加注重政治建設，更加規範，更加有(yǒu)用(yòng)有(yǒu)效，更加充滿活力，更加落實到位。
“六”
83.六大紀律：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工(gōng)作(zuò)紀律、群衆紀律、生活紀律。
84.六項禁令：嚴禁用(yòng)公(gōng)款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動；嚴禁向上級部門贈送土特産(chǎn)；嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有(yǒu)價證券、支付憑證和商(shāng)業預付卡；嚴禁濫發錢物(wù)、講排場、比闊氣，搞鋪張浪費；嚴禁超标準接待；嚴禁組織和參與賭博活動。
85.六有(yǒu)政治局面：又(yòu)有(yǒu)集中(zhōng)又(yòu)有(yǒu)民(mín)主，又(yòu)有(yǒu)紀律又(yòu)有(yǒu)自由，又(yòu)有(yǒu)統一意志(zhì)又(yòu)有(yǒu)個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
86.黨員幹部六個方面表率：在堅定理(lǐ)想信念方面、在堅持實事求是方面、在推動科(kē)學(xué)發展方面、在密切聯系群衆方面、在加強道德(dé)修養方面、在嚴守黨的紀律方面。
87.六個圍繞一個加強：圍繞黨的政治建設、圍繞黨的思想建設、圍繞黨的組織建設、圍繞黨的作(zuò)風建設、圍繞黨的紀律建設、圍繞奪取反腐敗鬥争壓倒性勝利和加強對巡察整改情況的監督檢查。
88.六好黨建示範點（省國(guó)資委黨委）：好班子、好隊伍、好路子、好機制、好環境、好陣地。
89.國(guó)企黨建六大角色（集團黨委）：謀大略、管大局，挑大梁、創大業，懷大志(zhì)、擔大任。
90.堅定不移抓好六件事（集團黨委）：凝聚“想幹事”的動力、構建“會幹事”的團隊、樹立“好共事”的理(lǐ)念、倡導“務(wù)實事”的作(zuò)風、營造“幹成事”的氛圍、完善“不出事”的機制。
“七”
91.七個有(yǒu)之：搞任人唯親、排斥異己的有(yǒu)之，搞團團夥夥、拉幫結派的有(yǒu)之，搞匿名(míng)誣告、制造謠言的有(yǒu)之，搞收買人心、拉動選票的有(yǒu)之，搞封官許願、彈冠相慶的有(yǒu)之，搞自行其是、陽奉陰違的有(yǒu)之，搞尾大不掉、妄議中(zhōng)央的也有(yǒu)之。
“八”
92.八個黨字：要堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為(wèi)黨，歸根到底就是要在思想上政治上行動上自覺同黨中(zhōng)央保持高度一緻。
93.八項規定：要改進調查研究、要精(jīng)簡會議活動、要精(jīng)簡文(wén)件簡報、要規範出訪活動、要改進警衛工(gōng)作(zuò)、要改進新(xīn)聞報道、要嚴格文(wén)稿發表、要厲行勤儉節約。
94.八個堅持、八個反對：堅持解放思想、實事求是,反對因循守舊、不思進取；堅持理(lǐ)論聯系實際，反對照抄照搬本本主義；堅持密切聯系群衆，反對形式主義、官僚主義；堅持民(mín)主集中(zhōng)制原則，反對獨斷專行，軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮鬥，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用(yòng)人上的不正之風。
95.八個堅定不移（省委）：堅定不移維護核心，堅定不移學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想，堅定不移落實黨中(zhōng)央決策部署，堅定不移正風肅紀，堅定不移反對腐敗，堅定不移強化黨内監督，堅定不移深化監察體(tǐ)制改革，堅定不移緊抓“關鍵少數”。
96.八種文(wén)化（集團黨委）：艱苦奮鬥的傳統文(wén)化、親如一家的人文(wén)文(wén)化、公(gōng)正管理(lǐ)的考核文(wén)化、能(néng)者上庸者下的用(yòng)人文(wén)化、愛拼會赢的創業文(wén)化、精(jīng)打細算的經營文(wén)化、有(yǒu)功必獎有(yǒu)過必究的責任文(wén)化、簡樸實效的會議文(wén)化。
“九”
97.九個不準：不準散布違背黨的理(lǐ)論和路線(xiàn)方針政策的言論，不準公(gōng)開發表違背黨中(zhōng)央決定的言論，不準洩露黨和國(guó)家秘密，不準參與非法組織和非法活動，不準制造、傳播政治謠言及醜化黨和國(guó)家形象的言論，不準搞封建迷信，不準信仰宗教，不準參與邪教，不準縱容和支持宗教極端勢力、民(mín)族分(fēn)裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。
“十”
98.十個曆史性成就：經濟建設取得重大成就、全面深化改革取得重大突破、民(mín)主法治建設邁出重大步伐、思想文(wén)化建設取得重大進展、人民(mín)生活不斷改善、生态文(wén)明建設成就顯著、強軍興軍開創新(xīn)局面、港澳台工(gōng)作(zuò)取得新(xīn)進展、全方位外交布局深入展開、全面從嚴治黨成效卓著。
99.十對待十不（集團黨委）：對待錢财，打死不貪；對待女色，坐(zuò)懷不亂；對待自己，一塵不染；對待監督，不煩不厭；對待權力，唯公(gōng)不私；對待違紀，不依不饒；對待組織，忠誠不假；對待責任，擔當不推；對待親朋，回避不攪；對待教訓，永遠(yuǎn)不忘。
100.十百千行動計劃（集團黨委）：集團黨委領導班子成員每年深入挂鈎十家企業；每年着力幫解百個難題；每年傾情走訪千名(míng)職工(gōng)。
